Onze vacatures
Als kleine organisatie, onderdeel van de internationale Hero Group, zijn wij trots om onze consumenten op een gezonde manier te kunnen laten genieten. Door onze omvang hebben wij een platte organisatiestructuur met korte lijnen. Aantrekkelijk voor mensen die graag werken in een snelle en impactvolle omgeving.
Sollicitatieprocedure
Solliciteren is erg makkelijk. Selecteer de vacature en upload je CV en motivatiebrief. Jouw CV wordt getoetst aan de functie-eisen en daarnaast speelt je motivatie uiteraard een rol. Indien de totale beoordeling positief is, ontvang je van ons een uitnodiging voor een gesprek. Voor sommige functies kan een assessment of een business case deel uit maken van de sollicitatieprocedure.
Arbeidsvoorwaarden
Hero Benelux biedt naast marktconforme salarissen, 34,5 verlofdagen per jaar, een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een goede pensioenregeling, een uitdagende en inspirerende werkomgeving en leuke collega’s. Afhankelijk van de aard van de functie kent Hero Benelux tevens een prestatiebeloning en mogelijkheden om thuis te werken.
Purpose, Impact & Growth
Wat kan je als nieuwe collega verwachten bij Hero Benelux? Bij onze organisatie heb je de kans om het verschil te maken en bij te dragen aan een groter geheel. Als je klaar bent voor uitdaging, zijn we bereid om je deze kans te geven.
Purpose
Onze missie is om het goede van de natuur te behouden. Om dit te doen, streven we naar een duurzame bedrijfsvoering en zien we erop toe dat we het juiste doen, altijd.
Impact
We waarderen goede ideeën. Jij kunt het verschil maken, want wij geven je de vrijheid om te handelen, om ondernemend te zijn en zo het verschil te maken. Dit komt tot uiting in je verantwoordelijkheden. Wees jezelf, wees impactvol.
Groei
We winnen allemaal als we samen groeien. Hierbij gaat het om professionele en persoonlijke groei. De beste manier om als bedrijf te groeien is als we je helpen groeien als persoon, vandaar de beschikbaarheid van leer- en ontwikkelingsmogelijkheden. Je kunt je eigen ontwikkeling vormgeven.
